Lantaran.com - PT Merdeka Copper Gold Tbk mengimbau masyarakat, khususnya para pencari kerja, untuk selalu waspada terhadap berbagai bentuk penipuan berkedok rekrutmen karyawan yang mengatasnamakan perusahaan maupun anak usahanya (Grup Merdeka).

Modus penipuan ini semakin beragam. Mulai dari informasi lowongan kerja palsu, surat panggilan tes, undangan wawancara, hingga bentuk komunikasi lain yang dirancang sedemikian rupa agar terlihat sangat meyakinkan seolah-olah berasal dari perekrut resmi perusahaan.

Head of Corporate Communication PT Merdeka Copper Gold Tbk, Tom Malik, menegaskan bahwa penipuan rekrutmen (employment scam) ini sengaja memanfaatkan proses penerimaan karyawan demi meraup keuntungan sepihak dari para korban.

"Pelaku biasanya berusaha mendapatkan informasi pribadi atau keuangan korban. Bahkan, tidak jarang mereka meminta sejumlah uang dengan dalih biaya administrasi, transportasi, akomodasi, pelatihan, atau keperluan lainnya," ujar Tom dalam keterangan resminya, Rabu (8/7/2026). 

Guna menghindari jatuhnya korban, Tom mengimbau para pelamar kerja untuk mengenali sejumlah ciri penipuan rekrutmen yang marak terjadi saat ini. Salah satunya adalah penggunaan identitas perusahaan secara tidak sah, seperti pencatutan logo, nama pejabat, alamat email, atau situs web tiruan yang menyerupai milik Grup Merdeka.

Baca Lainnya :

• Sinergi Dengan Perguruan Tinggi, Bawaslu Banyuwangi Teken PKS dengan Untag Banyuwangi

Selain itu, proses rekrutmen yang ditawarkan pelaku umumnya tidak lazim. Korban sering kali menerima undangan wawancara tanpa pernah melamar sebelumnya, dijanjikan langsung diterima bekerja tanpa seleksi yang wajar, atau dipaksa memberikan konfirmasi dalam waktu yang sangat singkat.

"Dalam beberapa kasus, pelaku juga mendesak korban menyerahkan data pribadi maupun informasi keuangan, sebelum identitas pihak yang menghubungi tersebut dipastikan keasliannya," tambah Tom.

Atas dasar tersebut, PT Merdeka Copper Gold Tbk meminta masyarakat untuk lebih selektif dan selalu melakukan verifikasi ulang melalui saluran komunikasi resmi perusahaan.